电梯管理员

岗位职责：
1、负责电梯计划检修、保养；
2、负责监督电梯外包维护人员修理等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部项目所有电梯的维护监督工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄不限，优秀应届毕业生即可；
2、2年以上工作经验，具备电梯安全管理员证；
3、熟知电梯安全管理规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间：每天8小时，每月休息至少4天。 薪资与福利：
1.薪资待遇：面议，购买五险一金；
2.公司每季组织一次绩效评定，工资奖励额度200元/月以上；
3.年底转正员工发放年终奖，年度满勤员工年终奖发放至少2个月工资。
4.免费提供住宿，设有饭堂，做满一年享受带薪年假5天以及50元工龄奖；
5.元旦、春节、劳动节、国庆节、三八节、端午节、中秋节、儿童节获得一定额度的福利奖金（200-500元）；符合条件的职工可以获得公司的结婚礼金、教育礼金、生日礼金等（300-500元）；
6.公司每年至少一次组织全体职工旅游、户外拓展活动，丰富业余生活，每年6至10月可享受高温补贴（150元/月），入职满一年的员工可免费参加公司组织的体检项目；
7.公司经常组织员工进行培训学习，脱产培训及派遣到总部等学习方式，为不同员工提供不同晋升渠道，并不定期举行内部晋级考试。