1、负责各种文件的撰写；
2、负责员工人事档案管理,并按部门分类存放；
3、协助员工招聘的面试，负责入职及解聘手续的办理,接待引领新进员工；
4、负责新进员工入职培训，试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
6、负责公司行政人事文件的呈转及发放；
岗位要求：
1、25岁-35岁；大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、2年以上相关工作经验；
3、擅长协调人际关系，有较强理解、沟通、应变和执行能力；
4、熟练掌握各种办公软件的操作，具备良好的文书能力；
5、有大企业招聘经验者优先。
福利待遇：面谈。
湛江市麻章区金园路21号
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